πŸš¨κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ λ“±λ‘μ·¨μ†Œ, μ ˆλŒ€ ν”Όν•΄μ•Ό ν•  ‘맀우 μ‰¬μš΄’ 5κ°€μ§€ μ‚¬μœ ! μ§€κΈˆ λ°”λ‘œ μ²΄ν¬ν•˜μ„Έμš”

Table of Contents

πŸš¨κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ λ“±λ‘μ·¨μ†Œ, μ ˆλŒ€ ν”Όν•΄μ•Ό ν•  ‘맀우 μ‰¬μš΄’ 5κ°€μ§€ μ‚¬μœ ! μ§€κΈˆ λ°”λ‘œ μ²΄ν¬ν•˜μ„Έμš”!🚨

λ°°λ„ˆ2 λ‹Ήκ²¨μ£Όμ„Έμš”!

λͺ©μ°¨

  1. κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ λ“±λ‘μ·¨μ†Œ, μ™œ μ€‘μš”ν• κΉŒμš”?
  2. βŒν•„μˆ˜ 체크! λ“±λ‘μ·¨μ†Œμ˜ ‘맀우 μ‰¬μš΄’ 5λŒ€ μ‚¬μœ  (μ ˆλŒ€μ  μ·¨μ†Œ)
    • 2.1. 사망 λ˜λŠ” λ²•μΈμ˜ ν•΄μ‚°
    • 2.2. 이쀑 등둝 λ˜λŠ” 이쀑 μ†Œμ†
    • 2.3. 자격 μ·¨μ†Œ ν›„ 3λ…„ λ―Έκ²½κ³Ό
    • 2.4. κ±°μ§“μ΄λ‚˜ κ·Έ λ°–μ˜ λΆ€μ •ν•œ λ°©λ²•μœΌλ‘œ 등둝
    • 2.5. κ²°κ²©μ‚¬μœ  ν•΄λ‹Ή
  3. βš οΈλ†“μΉ˜λ©΄ μ•ˆ 될 기타 λ“±λ‘μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ  (μƒλŒ€μ  μ·¨μ†Œ)
    • 3.1. κ²Έμ—… κΈˆμ§€ μœ„λ°˜
    • 3.2. 등둝기쀀 미달
    • 3.3. 업무정지 κΈ°κ°„ 쀑 업무 μˆ˜ν–‰
    • 3.4. μ „μ†μ€‘κ°œκ³„μ•½ μœ„λ°˜
    • 3.5. μ†ν•΄λ°°μƒμ±…μž„ 보μž₯ 쑰치 미이행
  4. λ“±λ‘μ·¨μ†Œ μ²˜λΆ„, κ·Έ ν›„μ˜ μ ˆμ°¨μ™€ λΆˆμ΄μ΅μ€?
  5. βœ¨μ•ˆμ „ν•œ μ€‘κ°œμ—…μ„ μœ„ν•œ 핡심 μš”μ•½

1. κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ λ“±λ‘μ·¨μ†Œ, μ™œ μ€‘μš”ν• κΉŒμš”?

κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ μžκ²©μ„ μ·¨λ“ν•˜κ³  κ°œμ—…κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬(μ΄ν•˜ κ°œκ³΅μ‚¬)둜 λ“±λ‘ν•˜λŠ” 것은 뢀동산 μ „λ¬Έκ°€λ‘œμ„œ ν™œλ™μ„ μ‹œμž‘ν•˜λŠ” μ²«κ±ΈμŒμž…λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ 이 등둝이 μ·¨μ†Œλœλ‹€λŠ” 것은 λ‹¨μˆœνžˆ ‘업무λ₯Ό μž μ‹œ μ‰¬λŠ” 것’을 λ„˜μ–΄, μ—…κ³„μ—μ„œ μ™„μ „νžˆ ν‡΄μΆœλ  수 μžˆλŠ” 치λͺ…적인 κ²°κ³Όλ₯Ό μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. λ“±λ‘μ·¨μ†ŒλŠ” 자격 자체의 μ·¨μ†Œμ™€λŠ” λ³„κ°œλ‘œ, 등둝을 ν•œ ν–‰μ •μ²­(μ‹œμž₯·ꡰ수·ꡬ청μž₯)이 κ°œμ„€ λ“±λ‘μ˜ 효λ ₯을 μƒμ‹€μ‹œν‚€λŠ” ν–‰μ •μ²˜λΆ„μž…λ‹ˆλ‹€. 특히 κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬λ²•μ—μ„œλŠ” μœ„λ°˜μ˜ 정도에 따라 λ°˜λ“œμ‹œ 등둝을 μ·¨μ†Œν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” μ ˆλŒ€μ  λ“±λ‘μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ (기속 μ‚¬μœ )와, μ·¨μ†Œν•  μˆ˜λ„ 있고 업무정지λ₯Ό λͺ…ν•  μˆ˜λ„ μžˆλŠ” μƒλŒ€μ  λ“±λ‘μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ (μž¬λŸ‰ μ‚¬μœ )둜 λ‚˜λˆ„κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 κΈ€μ—μ„œλŠ” κ°œκ³΅μ‚¬κ°€ 본인도 λͺ¨λ₯΄κ²Œ μ‰½κ²Œ μœ„λ°˜ν•  수 μžˆμ–΄ 등둝이 μ·¨μ†Œλ˜λŠ” ‘맀우 μ‰¬μš΄’ μ ˆλŒ€μ  μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ λ₯Ό μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ, κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ 등둝을 μ•ˆμ „ν•˜κ²Œ μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 핡심 λ‚΄μš©μ„ μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 λ‚΄μš©μ„ μˆ™μ§€ν•˜λŠ” κ²ƒλ§ŒμœΌλ‘œλ„ μˆ˜λ…„κ°„μ˜ λ…Έλ ₯이 λ¬Όκ±°ν’ˆμ΄ λ˜λŠ” μ΅œμ•…μ˜ 상황을 ν”Όν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

2. βŒν•„μˆ˜ 체크! λ“±λ‘μ·¨μ†Œμ˜ ‘맀우 μ‰¬μš΄’ 5λŒ€ μ‚¬μœ  (μ ˆλŒ€μ  μ·¨μ†Œ)

μ ˆλŒ€μ  λ“±λ‘μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ λŠ” μœ„λ°˜ ν–‰μœ„κ°€ ν™•μΈλ˜λ©΄ 등둝관청이 μ˜ˆμ™Έ 없이 등둝을 μ·¨μ†Œν•΄μ•Όλ§Œ ν•˜λŠ” κ°•μ œ κ·œμ •μž…λ‹ˆλ‹€. 이 μ‚¬μœ λ“€μ€ κ°œκ³΅μ‚¬μ˜ μ‹ λΆ„ μœ μ§€μ™€ κ΄€λ ¨λœ κ°€μž₯ 기본적인 μ˜λ¬΄μ΄λ―€λ‘œ, ν•œ 번 μœ„λ°˜ν•˜λ©΄ κ΅¬μ œλ°›κΈ° μ–΄λ ΅μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

2.1. 사망 λ˜λŠ” λ²•μΈμ˜ ν•΄μ‚°

κ°€μž₯ λͺ…ν™•ν•˜κ³  ‘μ‰¬μš΄’ λ“±λ‘μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ μž…λ‹ˆλ‹€. 개인이 μ‚¬λ§ν•˜κ±°λ‚˜ λ“±λ‘λœ 법인이 ν•΄μ‚°(사업 λͺ©μ  μ†Œλ©Έ, μ²­μ‚° μ’…κ²° λ“±)ν•˜λ©΄ κ°œκ³΅μ‚¬λ‘œμ„œμ˜ 인격이 μ†Œλ©Έλ˜λ―€λ‘œ, 등둝은 λ‹Ήμ—°νžˆ μ·¨μ†Œλ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” ν–‰μ •μ²˜λΆ„μ˜ 성격을 λ μ§€λ§Œ, 사싀상 λ“±λ‘μ˜ μ „μ œκ°€ 사라진 κ²½μš°μž…λ‹ˆλ‹€. 등둝관청은 κ°€μ‘±κ΄€κ³„λ“±λ‘λΆ€λ‚˜ 법인 λ“±κΈ°λΆ€λ“±λ³Έ 등을 톡해 사싀을 ν™•μΈν•˜κ³  등둝을 μ·¨μ†Œν•©λ‹ˆλ‹€.

2.2. 이쀑 등둝 λ˜λŠ” 이쀑 μ†Œμ†

μ΄λŠ” κ°œκ³΅μ‚¬κ°€ κ°€μž₯ μ‰½κ²Œ μœ ν˜Ήμ— 빠질 수 μžˆλŠ” μ‚¬μœ μ΄μž, 뢀동산 μ‹œμž₯의 투λͺ…성을 ν•΄μΉ˜λŠ” λŒ€ν‘œμ μΈ ν–‰μœ„λ‘œ κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€.

  • 이쀑 등둝: 이미 ν•œ 지역에 κ°œκ³΅μ‚¬λ‘œ λ“±λ‘λ˜μ–΄ μžˆμŒμ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³ , λ‹€λ₯Έ μ‹œΒ·κ΅°Β·κ΅¬μ— λ˜λ‹€μ‹œ κ°œκ³΅μ‚¬λ‘œ λ“±λ‘ν•˜λŠ” ν–‰μœ„λ₯Ό λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•˜λ‚˜μ˜ 자격증으둜 두 ꡰ데 μ΄μƒμ˜ μ€‘κ°œμ‚¬λ¬΄μ†Œλ₯Ό κ°œμ„€ν•˜μ—¬ ν™œλ™ν•˜λŠ” 것은 μ ˆλŒ€ κΈˆμ§€λ©λ‹ˆλ‹€.
  • 이쀑 μ†Œμ†: κ°œκ³΅μ‚¬ λ˜λŠ” μ†Œμ†κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬, μ€‘κ°œλ³΄μ‘°μ› 등이 λ‹€λ₯Έ κ°œκ³΅μ‚¬μ˜ μ†Œμ†κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬λ‚˜ μ€‘κ°œλ³΄μ‘°μ› λ˜λŠ” λ²•μΈμ˜ μ‚¬μ›Β·μž„μ›μ΄ λ˜λŠ” 것을 λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 본인의 μ€‘κ°œμ‚¬λ¬΄μ†Œλ₯Ό μš΄μ˜ν•˜λ©΄μ„œ λ™μ‹œμ— λ‹€λ₯Έ μ€‘κ°œμ‚¬λ¬΄μ†Œμ— κ³ μš©λ˜μ–΄ μΌν•˜λŠ” κ²½μš°μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ€‘κ°œμ—…λ¬΄μ˜ ν˜Όλž€μ„ μ•ΌκΈ°ν•˜κ³ , μ±…μž„ μ†Œμž¬λ₯Ό λΆˆλΆ„λͺ…ν•˜κ²Œ λ§Œλ“€κΈ° λ•Œλ¬Έμ— κ°•λ ₯ν•˜κ²Œ κΈˆμ§€λ˜λ©°, 적발 μ‹œ 등둝 μ·¨μ†ŒλŠ” λ¬Όλ‘  1λ…„ μ΄ν•˜μ˜ μ§•μ—­ λ˜λŠ” 1μ²œλ§Œμ› μ΄ν•˜μ˜ λ²ŒκΈˆμ— μ²˜ν•΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

2.3. 자격 μ·¨μ†Œ ν›„ 3λ…„ λ―Έκ²½κ³Ό

κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ 자격 μžμ²΄κ°€ μ·¨μ†Œλœ 경우, κ·Έ μ·¨μ†ŒμΌλ‘œλΆ€ν„° 3년이 μ§€λ‚˜μ§€ μ•Šμ•˜λ‹€λ©΄ κ°œκ³΅μ‚¬λ‘œ 등둝할 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬λ²•μƒμ˜ κ²°κ²©μ‚¬μœ  쀑 ν•˜λ‚˜μ΄κΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§Œμ•½ 자격이 μ·¨μ†Œλ˜μ—ˆλŠ”λ°λ„ 등둝관청이 이λ₯Ό 미처 ν™•μΈν•˜μ§€ λͺ»ν•˜κ³  등둝을 ν—ˆκ°€ν–ˆλ‹€λ©΄, λ‚˜μ€‘μ—λΌλ„ 이 사싀이 발견되면 등둝은 λ°˜λ“œμ‹œ μ·¨μ†Œλ©λ‹ˆλ‹€. 자격 μ·¨μ†ŒλŠ” μžκ²©μ¦μ„ κ΅λΆ€ν•œ μ‹œΒ·λ„μ§€μ‚¬μ˜ μ†Œκ΄€μ΄μ§€λ§Œ, 등둝 μ·¨μ†ŒλŠ” μ‚¬λ¬΄μ†Œ μ†Œμž¬μ§€μ˜ 등둝관청 μ†Œκ΄€μ΄λ―€λ‘œ 두 ν–‰μ •μ²˜λΆ„ 주체가 λ‹€λ₯Ό 수 μžˆλ‹€λŠ” 점에 μœ μ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

2.4. κ±°μ§“μ΄λ‚˜ κ·Έ λ°–μ˜ λΆ€μ •ν•œ λ°©λ²•μœΌλ‘œ 등둝

μ΄λŠ” μ²˜μŒλΆ€ν„° λΆˆλ²•μ μΈ μ˜λ„λ₯Ό κ°€μ§€κ³  등둝을 μ‹œλ„ν•œ κ²½μš°μž…λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄,

  • κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ μžκ²©μ¦μ„ μœ„μ‘°ν•˜κ±°λ‚˜ νƒ€μΈμ˜ μžκ²©μ¦μ„ λ„μš©ν•˜μ—¬ λ“±λ‘ν•œ 경우.
  • μ€‘κ°œμ‚¬λ¬΄μ†Œμ˜ 확보 μ„œλ₯˜(μž„λŒ€μ°¨ κ³„μ•½μ„œ λ“±)λ₯Ό ν—ˆμœ„λ‘œ μ œμΆœν•œ 경우.
  • 법인이 자본금 κΈ°μ€€ λ“± 등둝 μš”κ±΄μ„ ν˜•μ‹μ μœΌλ‘œλ§Œ κ°–μΆ”κ³  μ‹€μ œλ‘œλŠ” 운영 μ˜μ‚¬κ°€ μ—†μ—ˆκ±°λ‚˜, 페이퍼 μ»΄νΌλ‹ˆ ν˜•νƒœλ‘œ λ“±λ‘ν•œ 경우.
    μ΄λŸ¬ν•œ ν–‰μœ„λŠ” λ“±λ‘μ˜ 근간을 ν”λ“œλŠ” μ€‘λŒ€ν•œ μœ„λ²• ν–‰μœ„λ‘œ κ°„μ£Όλ˜μ–΄, 적발 μ‹œ 등둝 μ·¨μ†Œμ™€ ν•¨κ»˜ 3λ…„ μ΄ν•˜μ˜ μ§•μ—­ λ˜λŠ” 3μ²œλ§Œμ› μ΄ν•˜μ˜ λ²ŒκΈˆμ΄λΌλŠ” κ°•λ ₯ν•œ ν˜•μ‚¬ 처벌이 λ”°λ¦…λ‹ˆλ‹€.

2.5. κ²°κ²©μ‚¬μœ  ν•΄λ‹Ή

κ°œκ³΅μ‚¬λ‘œ λ“±λ‘λœ 이후에 κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬λ²• 제10μ‘°μ—μ„œ κ·œμ •ν•˜κ³  μžˆλŠ” κ²°κ²©μ‚¬μœ  쀑 μ–΄λŠ ν•˜λ‚˜μ— ν•΄λ‹Ήν•˜κ²Œ 되면, κ·Έ 사싀이 ν™•μΈλœ λ‚ λ‘œ 등둝은 μ·¨μ†Œλ˜μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” κ°œκ³΅μ‚¬λ‘œμ„œμ˜ μ΅œμ†Œν•œμ˜ μ‹ λ’°μ„±κ³Ό 도덕성을 μœ μ§€ν•  수 μ—†λŠ” μƒνƒœλ‘œ 보기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. μ£Όμš” κ²°κ²©μ‚¬μœ λŠ” λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • νŒŒμ‚°μ„ κ³ λ₯Ό λ°›κ³  λ³΅κΆŒλ˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•œ 자.
  • 금고 μ΄μƒμ˜ μ‹€ν˜•μ˜ μ„ κ³ λ₯Ό λ°›κ³  κ·Έ 집행이 μ’…λ£Œλ˜κ±°λ‚˜ 집행이 면제된 λ‚ λ‘œλΆ€ν„° 3년이 κ²½κ³Όλ˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•œ 자. (μ§‘ν–‰μœ μ˜ˆ κΈ°κ°„ 쀑인 μžλ„ 포함)
  • κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬λ²•μ„ μœ„λ°˜ν•˜μ—¬ 300λ§Œμ› μ΄μƒμ˜ λ²ŒκΈˆν˜•μ˜ μ„ κ³ λ₯Ό λ°›κ³  3년이 κ²½κ³Όλ˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•œ 자.
  • κ°œκ³΅μ‚¬μΈ λ²•μΈμ˜ μž„μ› λ˜λŠ” 사원 쀑 κ²°κ²©μ‚¬μœ μ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” μžκ°€ μžˆλŠ”λ°, 법인이 2κ°œμ›” 이내에 κ·Έ μž„μ›/사원을 ν•΄μ†Œν•˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•œ 경우.
    μ΄λŸ¬ν•œ κ²°κ²©μ‚¬μœ λŠ” μΌμƒμƒν™œμ—μ„œ λ°œμƒν•  수 μžˆλŠ” κ²½μ œμ Β·λ²•μ  λ¬Έμ œμ™€ μ§κ²°λ˜λ―€λ‘œ, 항상 μžμ‹ μ˜ 법적 μƒνƒœλ₯Ό ν™•μΈν•˜κ³  κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

3. βš οΈλ†“μΉ˜λ©΄ μ•ˆ 될 기타 λ“±λ‘μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ  (μƒλŒ€μ  μ·¨μ†Œ)

μƒλŒ€μ  λ“±λ‘μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ λŠ” 등둝관청이 μœ„λ°˜ ν–‰μœ„μ˜ 경쀑, μœ„λ°˜ 횟수 등을 κ³ λ €ν•˜μ—¬ 등둝을 μ·¨μ†Œν•  μˆ˜λ„ 있고(μž¬λŸ‰), 6κ°œμ›” μ΄λ‚΄μ˜ 업무정지λ₯Ό λͺ…ν•  μˆ˜λ„ μžˆλŠ” μ‚¬μœ μž…λ‹ˆλ‹€. 이 μ‚¬μœ λ“€μ€ ‘μ ˆλŒ€μ  μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ ’만큼 κ°•λ ₯ν•˜μ§€λŠ” μ•Šμ§€λ§Œ, λ°˜λ³΅λ˜κ±°λ‚˜ κ·Έ μœ„λ°˜ 정도가 μ‹¬κ°ν•œ 경우 κ²°κ΅­ λ“±λ‘μ·¨μ†Œλ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

3.1. κ²Έμ—… κΈˆμ§€ μœ„λ°˜

법인인 κ°œκ³΅μ‚¬λŠ” μ€‘κ°œμ—… 외에 ν—ˆμš©λœ 6κ°€μ§€ 업무(μƒμ—…μš© 건좕물 및 μ£Όνƒμ˜ μž„λŒ€κ΄€λ¦¬ λ“± 뢀동산 관리 λŒ€ν–‰, 뢀동산 이용 및 κ°œλ°œμ— κ΄€ν•œ 상담, κ°œκ³΅μ‚¬λ₯Ό λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•œ 경영 정보 및 경영 기법 제곡, μƒμ—…μš© 건좕물 및 μ£Όνƒμ˜ λΆ„μ–‘ λŒ€ν–‰, 이사업체 및 도배업체 μ†Œκ°œ λ“±) μ™Έμ˜ 업무λ₯Ό ν•΄μ„œλŠ” μ•ˆ λ©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό μœ„λ°˜ν•˜μ—¬ λ‹€λ₯Έ μ’…λ₯˜μ˜ 사업을 μ˜μœ„ν•˜λŠ” 경우 등둝 μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ κ°€ 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

3.2. 등둝기쀀 미달

μ€‘κ°œμ‚¬λ¬΄μ†Œμ˜ 확보, λ²•μΈμ˜ 자본금 λ“± 졜초 등둝 μ‹œ κ°–μΆ”μ–΄μ•Ό ν•  기쀀에 λ―Έλ‹¬ν•˜κ²Œ 된 κ²½μš°μž…λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, μ‚¬λ¬΄μ†Œκ°€ μ² κ±°λ˜κ±°λ‚˜ 계약 κΈ°κ°„ 만료둜 μ‚¬λ¬΄μ†Œλ₯Ό 이전해야 ν•˜λŠ”λ° 6κ°œμ›” 이상 μƒˆλ‘œμš΄ μ‚¬λ¬΄μ†Œλ₯Ό ν™•λ³΄ν•˜μ§€ λͺ»ν•œ κ²½μš°κ°€ ν•΄λ‹Ήλ©λ‹ˆλ‹€.

3.3. 업무정지 κΈ°κ°„ 쀑 업무 μˆ˜ν–‰

κ°€μž₯ μœ„ν—˜ν•œ μƒλŒ€μ  μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ  쀑 ν•˜λ‚˜μž…λ‹ˆλ‹€. 업무정지 μ²˜λΆ„μ„ 받은 κ°œκ³΅μ‚¬κ°€ κ·Έ μ •μ§€ κΈ°κ°„ 쀑에 μ€‘κ°œμ—…λ¬΄λ₯Ό 계속 μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” 경우, μ΄λŠ” ν–‰μ •μ²˜λΆ„μ˜ 효λ ₯을 λ¬΄μ‹œν•˜λŠ” μ€‘λŒ€ν•œ μœ„λ°˜μœΌλ‘œ κ°„μ£Όλ˜μ–΄ 등둝 μ·¨μ†Œλ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ κ°€λŠ₯성이 맀우 λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

3.4. μ „μ†μ€‘κ°œκ³„μ•½ μœ„λ°˜

μ „μ†μ€‘κ°œκ³„μ•½μ„ μ²΄κ²°ν•œ κ°œκ³΅μ‚¬κ°€ 정보λ₯Ό κ³΅κ°œν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 의무(7일 이내에 λΆ€λ™μ‚°κ±°λž˜μ •λ³΄λ§ λ˜λŠ” 일간신문에 곡개)λ₯Ό μ΄ν–‰ν•˜μ§€ μ•Šκ±°λ‚˜, 의뒰인의 λΉ„κ³΅κ°œ μš”μ²­μ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  정보λ₯Ό κ³΅κ°œν•œ κ²½μš°μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ€‘κ°œμ˜ 곡정성을 ν•΄μΉ˜λŠ” ν–‰μœ„λ‘œ κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€.

3.5. μ†ν•΄λ°°μƒμ±…μž„ 보μž₯ 쑰치 미이행

업무λ₯Ό κ°œμ‹œν•˜κΈ° 전에 λ³΄μ¦λ³΄ν—˜ λ˜λŠ” κ³΅μ œμ— κ°€μž…ν•˜κ±°λ‚˜ 곡탁을 ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 의무λ₯Ό μ΄ν–‰ν•˜μ§€ μ•Šμ€ κ²½μš°μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ€‘κ°œ 사고 λ°œμƒ μ‹œ μ˜λ’°μΈμ„ λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ΅œμ†Œν•œμ˜ μ‘°μΉ˜μ΄λ―€λ‘œ, 이λ₯Ό μ΄ν–‰ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 것은 등둝 μ·¨μ†Œμ˜ μ£Όμš” μ‚¬μœ κ°€ λ©λ‹ˆλ‹€.

4. λ“±λ‘μ·¨μ†Œ μ²˜λΆ„, κ·Έ ν›„μ˜ μ ˆμ°¨μ™€ λΆˆμ΄μ΅μ€?

λ“±λ‘μ·¨μ†Œ μ²˜λΆ„μ΄ λ‚΄λ €μ§€λ©΄ κ°œκ³΅μ‚¬λŠ” μ¦‰μ‹œ μ€‘κ°œμ—…λ¬΄λ₯Ό 쀑단해야 ν•˜λ©°, μ·¨μ†Œ μ²˜λΆ„μ„ 받은 λ‚ λ‘œλΆ€ν„° 7일 이내에 등둝증을 등둝관청에 λ°˜λ‚©ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 등둝증을 λ°˜λ‚©ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ 100λ§Œμ› μ΄ν•˜μ˜ κ³Όνƒœλ£Œκ°€ 뢀과될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ°€μž₯ μ‹¬κ°ν•œ λΆˆμ΄μ΅μ€ 등둝이 μ·¨μ†Œλœ κ°œκ³΅μ‚¬λŠ” μ·¨μ†Œλœ λ‚ λ‘œλΆ€ν„° 3λ…„ λ™μ•ˆ κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ μžκ²©μ¦μ„ μ†Œμ§€ν•˜κ³  μžˆλ”λΌλ„ λ‹€μ‹œ κ°œμ—…κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ λ˜λŠ” μ†Œμ†κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬, μ€‘κ°œλ³΄μ‘°μ› λ“± μ€‘κ°œμ—…λ¬΄μ— μ’…μ‚¬ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  ν˜•νƒœμ˜ ν™œλ™μ„ ν•  수 μ—†κ²Œ λ˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€(κ²°κ²©μ‚¬μœ  ν•΄λ‹Ή). μ΄λŠ” 3λ…„κ°„ 생업을 쀑단해야 함을 μ˜λ―Έν•˜λ©°, κ·Έ 손싀은 λ§‰λŒ€ν•©λ‹ˆλ‹€.

5. βœ¨μ•ˆμ „ν•œ μ€‘κ°œμ—…μ„ μœ„ν•œ 핡심 μš”μ•½

κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ 등둝을 μ•ˆμ „ν•˜κ²Œ μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 핡심은 기본에 μΆ©μ‹€ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

  • πŸš«μ΄μ€‘ κΈˆμ§€ μ² μ €: 이쀑 등둝, 이쀑 μ†Œμ†μ€ μ ˆλŒ€μ  μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ μ΄μž κ°€μž₯ μ‰½κ²Œ μœ„λ°˜ν•  수 μžˆλŠ” ν•¨μ •μž…λ‹ˆλ‹€. 단 ν•˜λ‚˜μ˜ 등둝과 μ†Œμ†λ§Œμ„ μœ μ§€ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
  • πŸ“‘μ„œλ₯˜μ˜ μ§„μ‹€μ„±: 등둝 μ‹œ μ œμΆœν•˜λŠ” λͺ¨λ“  μ„œλ₯˜λŠ” μ§„μ‹€ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ±°μ§“ 등둝은 ν˜•μ‚¬μ²˜λ²Œκ³Ό ν•¨κ»˜ 등둝이 μ·¨μ†Œλ©λ‹ˆλ‹€.
  • βš–οΈκ²°κ²©μ‚¬μœ  μƒμ‹œ 체크: νŒŒμ‚°, ν˜•μ‚¬ 처벌 λ“± μžμ‹ μ˜ 법적 신뢄에 변동이 생길 경우, μ¦‰μ‹œ 등둝관청에 λ¬Έμ˜ν•˜μ—¬ κ²°κ²©μ‚¬μœ μ— ν•΄λ‹Ήν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”μ§€ 확인해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • πŸ›‘μ—…λ¬΄μ •μ§€ μ€€μˆ˜: 업무정지 κΈ°κ°„ μ€‘μ—λŠ” μ–΄λ–€ κ²½μš°μ—λ„ μ€‘κ°œμ—…λ¬΄λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•΄μ„œλŠ” μ•ˆ λ©λ‹ˆλ‹€.

μ΄λŸ¬ν•œ ‘맀우 μ‰¬μš΄’ μ ˆλŒ€μ  μ·¨μ†Œ μ‚¬μœ λ“€μ„ μ™„λ²½ν•˜κ²Œ μˆ™μ§€ν•˜κ³  ν”Όν•˜λŠ” κ²ƒλ§Œμ΄, 였랜 λ…Έλ ₯ 끝에 얻은 κ³΅μΈμ€‘κ°œμ‚¬ 등둝을 μœ μ§€ν•˜κ³  μ•ˆμ •μ μœΌλ‘œ 뢀동산 μ€‘κ°œμ—…μ„ μ˜μœ„ν•˜λŠ” κ°€μž₯ ν™•μ‹€ν•œ λ°©λ²•μž…λ‹ˆλ‹€.

Leave a Comment

이 ν¬μŠ€νŒ…μ€ 쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€ ν™œλ™μ˜ μΌν™˜μœΌλ‘œ, 이에 λ”°λ₯Έ μΌμ •μ•‘μ˜ 수수료λ₯Ό μ œκ³΅λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€.